Кабели и провода: производство и поставки
17:23 «МЕТАКЛЭЙ» примет участие в международной выставке «Проволока-2019/Wire Russia-2019»
15:22 Высокоточный селективный датчик мощности R&S NRQ6 теперь в Госреестре СИ
13:16 Компания «Невские Ресурсы» поздравляет с наступающим праздником
11:12 «ЭЛСИБ» принял участие во Всероссийской конференции «Реконструкция энергетики-2019»

На Новый год и Рождество украинцы будут отдыхать восемь дней

24.10.2019 7:58

Кабинет министров Украины одобрил перенос рабочих дней в январе 2020 года на период празднования Нового года и Рождества. Соответствующее решение принято на заседании правительства 23 октября.

Согласно распоряжению, для рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования в 2020 году 7 января — Рождества — руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуется перенести в 2020 году рабочий день с понедельника 6 января на субботу 11 января. Речь идет о работниках, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.

Примечательно, что в начале года правительство утвердило дополнительные выходные в 2019 году. В частности, перенесены рабочие дни с понедельника 30 декабря на субботу 21 декабря, а также со вторника 31 декабря на субботу 28 декабря.

Таким образом, на новогодние и рождественские праздники украинцы будут отдыхать с 29 декабря по 1 января включительно, а также с 4 по 7 января 2020 года.

Читайте также: Подешевле: 12 европейских городов с туристическим бюджетом меньше $40 в сутки

Ранее сообщалось, что четырехдневная рабочая неделя может сэкономить компаниям до 104 млрд британских фунтов в год. По результатам опроса более 250 британских компаний, авторы исследования выяснили, что короткая рабочая неделя может увеличить прибыль предприятий за счет повышения производительности труда сотрудников, а также улучшения их физического и психического здоровья.

Напомним, в Министерстве социальной политики предлагают ввести три новых режима работы, которые ранее не были урегулированы законодательно: гибкий график, удаленная работа и самостоятельная организация рабочего времени.

Источник

Читайте также